Domaine de formation : Ressources Humaines

Titre-Niveau Gestion du personnel :
DROIT SOCIAL – Niveau 1

Réf., Durée :RHDSO - 3 jours (21 heures)

Programme standard :
Individuel - 3 jours (21 heures)
en Groupe - 3 jours et demi (24 heures 30)

Objectif

  • Maîtriser les bases du droit social et l'adapter à son contexte professionnel

Programme

  • Se situer dans une contexte juridique
  • Accomplir les formalités d'embauche pour un CDI
  • Gérer les contrats spécifiques (CDD, temps partiel..)
  • Gérer les absences
  • Gérer les fins de contrat
  • Mettre en place une organisation précise de la gestion du personnel

Compétences visées

  • Savoir réaliser un dossier d'embauche en respectant la légalité
  • Connaître les spécificités de la gestion du personnel.

Projets pédagogiques

  • Réalisation d'exercices, si possible sur des documents du stagiaire.
  • Hotline téléphonique et par email de 30 jours
  • + en option : audit (entreprise - de 5 salariés) pour 180 € ht supplémentaires.

Prérequis

  • Etre en contact avec l'environnement administratif de la gestion sociale